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教师职业道德建设管理规章制度

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教师职业道德建设管理规章制度
“学高为师,德高为范。 ”师德是中华优秀传统文化的精粹,也是 优良革命传统的重要组成部分。随着全面*刂式逃嫱* 课程改革,不仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识结构、提高 教育教学水*,更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德,并在与 时俱进的伟大实践中不断提高师德水*。 为更加持久性的开展我校师 德建设,把师德建设工作落到实处,以制度促建设,特制定教师职业 道德建设相关制度。 (一)师德学*培训制度: 一、全员教师必须积极参加县、镇、校各种形式的师德培训,按 照《中小学教师职业道德规范》中要求履行各自职责。不参加培训不 得上岗。新教师需在上岗前参加培训师德教育学*培训。 二、利用政治学*或业余时间,采用集中辅导和自学方式相结合 的形式,学*各项师德材料和培训内容,教师需作好学*笔记。教师 不得任意请假,无故迟到、早退。 三、学校政教处定期检查学*情况,并把它作为学期量化测评考 评师德方面的重要参照项目。 四、通过培训每位教师必须查摆自己工作中的不足,制定整改措 施,并在学期末写出自己的写一篇学*心得体会文章。 五、要做到学以至用,把学到的道德规范内化为自已的观念意识,

在学*中转变观念, 在学*中提高教育教学研究能力, 培养勇于创新、 不断进取的精神,严谨笃学,与时俱进,不断充实自己,不断提高思 想政治和业务素质。 六、每学期要进行一次师德建设情况调查活动(教师评、学生评、 家长评) ,了解教师落实师德建设学*的情况,对师德建设不达标教 师,要加强教师师德再培训。 (二)师德民主评议制度。 为提高我校教师思想政治素质、职业理想和职业道德水*, 解 决师德建设中突出问题,强化师德教育、优化制度环境,办人民满意 的教育,推动我校教育事业健康快速的发展,特制定师德民主评议制 度。 一、 聘请教育行风监督员 为更好的评价、反馈学校教育教学质量、教师师德建设水*情况、 学校管理现状, 监督教育行风建设, 特从社会上聘请师德师风监督员, 切实发挥教育行风监督员对加强师德建设的重要作用。名单如下: 义和村村委会主任:张昌军 金沙河村委会主任:王世启 永兴村村委会主任:梅 雨 永安村村委会主任:郭本杰 学校家委会成员代表:赵向军 高 伟 孟宪昆 谷新记 商维发 张 斌 二、 设立师德师风监督电话和校长接待日。

为广泛接受社会对师德师风的监督,学校建立师德建设监督电话, 自觉接受社会监督。 校长室:0469—5108017 校长接待日:每周一,由校长周祥忠接待家长和社会各届反馈的教育 教学情况,并就问题进行有针对性的深入了解和解决问题。上报校委 会或师德委会。 三、开展"校长教师走进学生家庭"活动。 建立家访工作长效机制。每学年校级领导家访 10 户以上,中层干 部家访 15 户以上,班主任要对本班学生全部家访,科任教师要配* 主任家访学生 20 人次以上。各学校要为干部、教师都要建立"家访记 录",重点记载学生及家长对学校教育、教学工作改革和管理的意见、 建议;记好家长对学校师德、收费等热点问题的意见。每学期末,学校 要对干部、教师家访情况进行汇总和分析,改进学校各方面工作。 四、 学生、家长问卷调查,民主评议 每学期学校就 《中小学教师职业道德规范》 中提到的: “爱国守法, 无违背党和国家方针、政策的言行;敬业奉献,认真备课上课批改作 业;热爱学生,无体罚或变相体罚学生;教书育人,塑造学生健全人 格;为人师表,知荣明耻、团结协作、廉洁奉公;终身学*,不断学 *、与时俱进”等方面进行学生、家长问卷调查。调查结果等级分为 "优秀"、"良好"、"合格"、"不合格"四个等级。对教师的师德评估,每 期末进行总结,调查结果将纳入学期量化测评的范围。教师师德评价 不合格者,年度考核结果即为不合格,不得晋升职务,情节严重者按相

关规定处理。 (三)师德情况报告制度。 每个教师每学期要写出师德自查评估报告, 由学校组织鉴定评价, 并记入个人师德档案;每学期进行的教师、学生、家长问卷调查,期 末进行总结,统计各教师师德各方面情况,调查结果反馈给教师本人, 并向学校报告。 对不良苗头要进行及时纠正, 把问题解决在萌芽状态。 (四)师德考核评估制度 1、每学期学校就各位教师师德各方面情况向学生、家长问卷调查。 调查结果等级分为"优秀"、"良好"、"合格"、"不合格"四个等级。对 教师的师德评估,考核成绩记入学期量化测评。 2、个人、年级组、学校分别进行评价,学校进行总考核。 3、调查结果与学期量化测评中调查问卷结果一并纳入学年一考三 评考核中。 4、 教师师德评价不合格者,年度考核结果即为不合格,不得晋升职务, 情节严重者按相关规定处理。 (五)师德责任追究制度 实行师德责任追究和 “一票否决制” ,对于严重违反师德的行为, 如体罚、侮辱学生、乱定课辅、乱收费、违法乱纪等问题,要立即进 行查处,并视其情节轻重,根据有关规定分别给予处分、处理。对违 反师德规范要求,造成不良影响的,实行年终考评一票否决,即不能 评为先进、不能晋升教师职务。 七星泡镇义和学校




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